一、关于我们
广东华兴银行是经国务院有关部委批准,于 2011 年 8 月依法创新设立的一家混合所有制商业银行,注册资本 80 亿元,注册地位于汕头经济特区。目前已在广州、深圳、佛山、东莞、汕头、江门、珠海、惠州、中山、肇庆、湛江设立 11 家一级分行。
广东华兴银行立足大湾区,普惠中小微,服务高净值客户,围绕 “力创城市精品打造百年华兴” 的愿景,坚持服务地方经济建设、服务实体经济、服务小微企业、发展普惠金融,致力于打造国内最具竞争力的城市商业银行。
珠海分行成立于 2015 年 11 月,成立以来,依托湾区,立足特区,开拓创新,稳健经营,与地方经济发展同频共振,以全新服务理念为珠海各界提供优质金融服务。截至 2025 年底,分行资产总额超 300 亿元,各项监管指标良好,业务规模稳步增长。现已开设分行营业部、高新支行、横琴支行三家分支机构,香洲支行将于近期开业,另有斗门支行筹备中。
二、招聘岗位
| 招聘岗位 | 岗位数量 |
| 公司银行部负责人 | 1 |
| 风险管理部负责人 | 1 |
| 风险经理岗 | 2 |
| 支行行长(含斗门支行筹建组) | 若干 |
| 业务团队总经理(对公/财富/零贷) | 若干 |
| 理财经理 | 若干 |
| 零贷客户经理 | 若干 |
| 对公客户经理 | 若干 |
| 同业客户经理 | 若干 |
| 大堂经理 | 若干 |
三、公司银行部负责人
(一)岗位职责
1. 负责分行公司业务战略规划,全面理解并传导总行公司金融业务发展战略,统筹制定分行对公存贷、经营目标及各项业务的营销拓展与落地;
2. 统筹分行业务授信报档审批及风险预警机制,有效控制资产质量;
3. 负责分行公司银行部团队及所辖对公客户经理队伍的建设、管理与绩效考核;
4. 积极对接总行相关部门,争取政策与资源支持。
(二)岗位要求
1. 全日制大学本科及以上学历,经济、金融、会计、管理等相关专业。原则上年龄在 40 周岁以下,条件特别优异者可适当放宽;
2. 具有 6 年及以上同岗位经验,8 年及以上银行业对公业务相关工作经验,熟悉银行对公业务前中后台运作流程;
3. 具备强烈的战略意识、优秀的规划能力和卓越的团队领导力,能有效激励和带领团队达成目标;
4. 精通公司金融、信贷管理、风险管理等相关专业知识,熟悉国家经济金融政策及相关法律法规。
四、风险管理部负责人
(一)岗位职责
1. 落实并传导总行风险管理战略、政策、制度与标准,结合分行实际制定实施细则,确保风险管理覆盖所有业务条线、产品、环节和人员;
2. 负责统筹分行重大信贷业务、投资业务、新产品新业务及重大事项的风险审查,出具独立的风险评估意见;
3. 牵头负责分行的合规管理工作,组织落实监管规定和内控要求,监测、评估分行合规风险状况;
4. 负责风险管理部团队的建设、管理与考核,提升团队专业能力,确保风险管理职能有效履行。
(二)岗位要求
1. 全日制大学本科及以上学历,金融、法律、会计、风险管理等相关专业;
2. 年龄原则在 40 周岁以下,特别优秀者可适当放宽;
3. 具有 8 年及以上银行业工作经验,其中至少 6 年专注于风险管理相关工作;
4. 熟悉商业银行各类业务的风险特质,具备扎实的财务分析、风险建模和数据分析能力;
5. 精通国家金融政策、监管法规及银行业务相关法律法规,掌握全面的风险管理理论、工具与方法。
五、风险经理岗
(一)岗位职责
1. 负责根据授信政策及审批业务制度和流程,对授信申请进行审核、现场走访核实、授前面签、审批条款的落实等;
2. 负责跟进、反馈贷款审核过程中发现的风险情况,并根据风险趋势和特征,提出审查、审批政策及系统改进等业务及流程优化策略;
3. 负责执行和落实授信业务贷后管理相关工作,跟踪客户经理贷后检查、专项排查、风险预警和化解、资产保全等工作落实。
(二)岗位要求
1. 全日制本科及以上学历,金融学、经济学、会计、法律等相关专业;
2.5 年以上银行工作经验以及具有 2 年以上银行风险管理工作经历,廉洁自律,作风正派,无违法违规记录;
3. 熟悉我国基本法律法规、基本信贷制度及流程,具有较强的信誉风险及相关银行风险把控能力和专业素质,具有较强的沟通协调能力等;
4. 具有较高的风险敏感度,具备较强的数据分析能力和文字表达能力;
5. 具备较高的项目管理和部门间沟通协调能力,确保已制定的项目方案的按时按量完成。
六、支行行长(含斗门支行筹建组)
(一)岗位职责
1. 统筹支行前期筹建工作 (支行筹建组);
2. 负责支行日常管理工作,根据总分行工作要求完成支行人员管理、业绩考核、团队建设、风险控制等工作;
3. 负责统筹支行营销工作,根据分行业务发展需要制定营销方略,做大客户基础,带领团队完成上级行下达的各项经营指标。
(二)岗位要求
1. 具有本科及以上学历;具备 6 年以上金融从业经验,或 8 年以上相关岗位工作经验(其中从事管理岗位工作 2 年以上);
2. 熟悉分、支行运作流程,熟悉经济、金融相关法律法规、监管规定,具有良好的职业操守,廉洁自律,作风正派,无违法违规行为;
3. 具有丰富的客户资源和较强的业务营销能力,业务能力或客户资源特别丰富者,以上条件可适当放宽。
七、业务团队总经理(对公 / 财富 / 零贷专营团队)
(一)岗位职责
1. 主持业务团队全面工作,统筹团队业务拓展、日常管理等;
2. 根据总分行业务发展需要制定营销方案并实施,带领团队进行公司 / 零贷 / 财富业务拓展及客户关系维护,把控业务风险;
3. 带领团队完成分行下达的各项经营指标。
(二)岗位要求
1. 具有本科及以上学历;
2. 银行业 5 年(含)以上营销岗位工作经验,其中 2 年以上相关岗位管理经验,资源型管理者可适当放宽;
3. 掌握和综合运用银行对应岗位所属领域的金融产品,具有较强的营销规划、产品组合和创新能力;
4. 熟悉本地市场环境,具有较强的市场开拓能力和团队管理能力。
八、理财经理
(一)岗位职责
1. 负责零售财富业务拓展、新客户营销、存量客户维护提升;与客户保持良好沟通,主动发掘客户需求;
2. 熟练掌握零售金融产品知识,为客户提供专业的投资建议和规划;
3. 负责组织策划零售客户活动,做好营销和提升工作;
4. 负责零售客户的接待和营销,严格执行总分行客户服务规范等相关要求。
(二)岗位要求
1. 大学本科以上学历,金融、经济、会计、财务、市场营销、数学等相关专业;
2. 金融业 2 年(含)以上营销岗位工作经验,资源型理财经理可适当放宽;持有理财、保险、基金销售(执业)资格证,持有 AFP/CFP 证书优先;
3. 遵纪守法,熟悉银行产品、基金、资管信托、保险等代销产品,营销服务和抗压能力强。
九、零贷客户经理
(一)岗位职责
1. 负责零售信贷业务拓展工作,为客户提供综合金融服务方案,推动与客户的深度合作;
2. 维护客户关系,提升客户对我行的认可度;
3. 做好授信调查及贷后管理等工作,落实各项风险防控措施,控制信贷风险。
(二)岗位要求
1. 具有本科及以上学历;
2. 从事金融工作 2 年以上,或从事相关岗位工作 3 年以上 (其中从事金融工作 1 年以上);
3. 具有较强的市场营销、业务拓展能力和团队合作意识,具有一定的客户资源者优先;
4. 具有良好的职业操守,廉洁自律,作风正派,无违法违规行为。
十、对公客户经理
(一)岗位职责
1. 负责支行公司业务拓展工作,为客户提供综合金融服务方案,推动与客户在各项业务上的深度合作;
2. 维护公司客户关系,提升客户对我行的认可度;
3. 做好授信调查,撰写授信报告,及相关贷中、贷后工作,落实各项风险防控措施,控制信贷风险。
(二)岗位要求
1. 具有本科及以上学历;
2. 具备 2 年以上银行同类岗位工作经验;
3. 具有较强的市场营销、业务拓展能力和团队合作意识,具有一定的客户资源者优先;
4. 具有良好的职业操守,廉洁自律,作风正派,无违法违规行为。
十一、同业客户经理
(一)岗位职责
1. 负责金融同业业务拓展工作,为客户提供综合金融服务方案,推动与客户在各项业务上的深度合作;
2. 负责与总行条线相关管理部门沟通,配合分行业务团队落地金融同业业务;
3. 负责拓展省内企业客户业务,包括债券投资、非标投资等;
4. 做好授信调查,撰写授信报告,及相关贷中、贷后工作,落实各项风险防控措施,控制信贷风险。
(二)岗位要求
1. 具有本科及以上学历;
2. 具备 2 年以上银行同类岗位工作经验;
3. 性格开朗、抗压及沟通能力强,具有团队合作意识;
4. 具有良好的职业操守,廉洁自律,作风正派,无违法违规行为。
十二、大堂经理岗
(一)岗位职责
1. 统筹网点厅堂服务流程,负责客户识别、接待、引导与分流;
2. 主动协助客户通过自助设备、网上银行、手机银行办理业务,提供操作指导与问题解答,提升服务效能;
3. 挖掘客户潜在需求,开展业务转介与营销支持,并协助策划、执行厅堂微沙龙与客户宣传活动;
4. 维护营业环境整洁有序,及时响应现场服务需求与常见投诉,协助提升客户满意度与网点服务形象。
(二)岗位要求
1.28 岁以内,本科及以上学历,具备 1 年以上银行厅堂服务或客户服务相关经验;
2. 形象端正,亲和力强,具备优秀的沟通表达能力和服务意识,能妥善处理现场突发情况;
3. 熟悉银行常见业务与电子银行操作,具备基础的客户识别与转介能力;
4. 工作主动耐心,有责任心,具备一定的活动组织协调能力,持有银行从业资格等相关证书者优先。
十三、富有竞争力的薪酬体系
员工和企业共享发展红利
公开透明的考核激励机制
科学合理的奖励分配体系
月度基本工资
月度绩效奖金
年度绩效奖金
超额绩效奖金
十四、简历投递方式
简历投递邮箱:hxzp_zh@ghbank.com.cn(邮件注明:姓名 + 岗位名称)
联系方式:0756-8578287
联系地址:珠海市香洲区九洲大道中 2123 号富华里中海大厦 A 座 4 楼
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