# 杭州联合银行
# 人才理念

主要职责
1.协调总行公司、零售、风险等相关条线,协同分支行开展重点客户营销工作;
2.负责客户需求诊断,组织制定并输出综合金融服务方案;
3.深耕产业链客群,熟练运用项目贷款、经营性物业贷款及供应链金融等工具,解决复杂融资需求;
4.推动战略客户贷款项目落地实施,全程跟进业务进展,助力达成片区营销目标;
5.定期开展战略客户维护与潜力挖掘,强化与管辖行的联动协作。

工作地点及人数需求
总行公司金融总部,1人。

招聘条件
1.年龄38周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,研究生学历优先;金融类、经济类、法律类、税务类专业优先;
2.具备5年及以上银行从业经验,其中至少3年公司信贷业务经验;同时,须具备中大型银行一级分行及以上机构不低于2年的信贷业务规划、产品研发或相关业务管理岗位经验;
3.持有银行从业资格证;持CPA、法律职业资格证等中高级职业资格证书优先;
4.具有较强的组织协调能力、沟通能力及商务谈判能力,有丰富客户资源者优先。

用工性质
正式合同工。


主要职责
1.与辖区内司法部门沟通对接,代理辖区内机构不良贷款的催收、诉讼保全、开庭、执行等;
2.与不良贷款户沟通和谈判,拟定处置方案,跟踪处置进程;
3.负责对辖区内相关机构的不良资产清收处置工作进行指导帮扶;
4.跟踪研究不良资产处置政策、法规和市场动态,总结处置经验教训,探索研究创新处置方式。

工作地点及人数需求
上城片区、拱墅片区、钱塘片区各1人。

招聘条件
1.年龄38周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,法律、金融相关专业,持有法律职业资格证优先;
2.具有3年及以上相关工作经验;
3.具备良好的沟通协调能力、谈判能力、文字运用能力;
4.具有法院工作经验的优先。

用工性质
正式合同工。
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