2025年湖北银行武汉管理总部部室工作人员社会招聘公告

湖北银行成立于2011年，现辖属12家市州分行、4家直属支行、17家武汉城区一级经营机构，256家营业网点，资产总额超6000亿元。

湖北银行始终不忘初心、牢记使命，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党建统领全局工作，坚守“国资国企、省属省管、法人银行”的功能定位和使命担当，坚持以“服务政府、服务中小、服务民生”为宗旨，以“敏捷高效、守正创新，成为最具情感温度的价值银行”为战略愿景，大力推进科技金融、普惠金融、绿色金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，全力支持湖北省建成支点。

现诚邀有志于金融事业的金融人才加入我们的团队，共创湖北银行的美好明天，成就您的人生梦想！

一、招聘岗位

武汉管理总部资产保全部：不良清收岗若干。

二、工作地点

武汉

三、基本条件

(一)政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚持和捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

(二)遵守宪法和法律，无违法犯罪或其他不良记录，无正在接收组织审查调查情形，无影响聘用的其他违纪违法记录；符合有关法律法规规定的资格要求；

(三)具有正常履行职责的身体条件，爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正，具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和奉献精神，认同我行企业文化和价值观；

(四)符合监管部门和湖北银行员工回避制度要求。

四、招聘岗位职责及具体条件

(一)岗位职责

1.负责实施推进部门集中上收的自营不良资产（含不良贷款、账销案存资产、受托清收资产、抵债资产，下同）的基础管理、债权时效维护、诉讼清收等日常清收处置工作，完成年度清收处置计划。

2.负责组织推动辖内分支机构不良资产清收的条线管理，完成总行下达的年度清收处置计划。

3.负责不良资产清收处置相关数据的统计与报告；

4.负责与不良资产清收相关的政府、法院、律所、评估公司等外部单位或中介机构的对接与管理；

5.完成领导交办的其他工作。

(二)岗位条件

1.境内“211 工程”、境外 QS 排名前 200 院校全日制硕士及以上学历；

具备以下条件之一的，可放宽至全日制硕士或境内“211工程”、境外 QS 排名前 200 院校全日制本科学历：

(1)持有 CPA、CFA（二级及以上）、ACCA、FRM、CIA、CAMS、CGSS、法律职业资格等含金量较高证书；

(2)具备2年及以上大型商业银行、股份制银行省分行、城商行总行相关岗位工作经验；

2.一般不超过 35周岁；相关工作经验超过5年的，可适当放宽；

3.经济学、金融学、管理学、法学等相关专业为主；

4.金融从业经历或相关岗位工作经历不少于2年；

5.熟悉不良资产清收处置的相关法律法规、银行监管规定和行内相关政策；

6.具有法律资格证的优先，具有信贷相关从业、不良项目清收盘活实操经验的优先。

五、应聘材料

(一)身份证明：身份证、户口簿扫描件；

(二)学历证明：最高学历毕业证、学位证扫描件；

(三)从业经历证明：过往从业经历的劳动合同及离职证明，当前从业的劳动合同或工作证明，个人社保参保证明等的扫描件；

(四)其他资料：个人电子登记照。

六、招聘流程

(一)网上报名

统一采取网上报名，不接受纸质简历。报名截止时间：2026年1月16日17时。PC端请登录网址：，移动端请扫描二维码进行线上网申。

(二)笔面试流程

我行将按照规定的流程开展招聘，具体时间及地点以通知信息为准，请确保投递系统内填写的联系方式及邮箱准确无误。

(三)其他说明

1、应聘者应对个人填写信息、提供资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格；同时，我行将对应聘人员投递材料进行严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还。

2、每人仅可网申1个职位，在各招聘环节中，对于未能进入下一环节的应聘者，我行将不另行通知。

3、本次招聘我行不收取任何相关费用，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班，请候选人提高警惕，谨防上当受骗。