您所在的位置:首页 > 招考动态 > 考试信息 > 招聘公告

2026年嵊州农商银行专业人才及相关管理岗招聘启事

2025-12-29   阅读量:13

携手并进,在挑战中追寻突破


共同耕耘,在奋斗中共创佳绩


关于我们

嵊州农商银行,历经70余年发展,拥有员工近650人,营业网点55家,存贷规模超950亿元。作为嵊州人自己的银行,目前服务已覆盖全市1/2的农户贷款,1/3的小微企业贷款,每10位老百姓就有9位选择我行的金融服务,是名副其实的乡村振兴主办银行,民营小微伙伴银行,普惠金融主力银行。

我行围绕以人为核心的全方位普惠金融,扎根地方,坚守初心,倾力打造一支业务过硬、敢于担当的干部队伍,一支同向聚合、素质优良的人才队伍,一支干事勤恳、敬业奉献的员工队伍,重视员工的关怀和培养,为员工提供多通道职业发展和公平的竞争环境。2026年,我们希望找到更多志存高远的伙伴,一起出发,去追寻,去探索,去绽放未来无限可能!

一、基本要求

1

遵纪守法,品行端正,无不良记录,具有良好的仪表气质;

2

热爱农商事业,身体健康,吃苦耐劳,有良好的抗压能力;

3

具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神。

二、招聘岗位及人数

01

金融市场专业人才(含管理岗)


学历要求

▪ 全日制本科及以上学历,其中本科生要求高考达到一本(第一批)分数线,财务、会计、金融、经济等相关专业。

 年龄要求

▪ 35周岁及以下(1991年1月1日以后出生)。

 工作经验要求

▪ 具有3年及以上岗位相关工作经验,持有本币交易员资格证书。

 户籍要求

▪ 原则上为绍兴,特别优秀者可适当放宽。

 其他

▪ 具有丰富的金融投资实践和市场分析研判能力;热爱债券投资事业,熟悉银行间债券市场交易规则及法规。持有CFA、FRM、CPA等证书者优先。


02

风险合规专业人才(含管理岗)


学历要求

▪ 全日制本科及以上学历,其中本科生要求高考达到一本(第一批)分数线。

 年龄要求

▪ 35周岁及以下(1991年1月1日以后出生)

 工作经验要求

▪ 具有3年及以上银行风险合规、内部控制岗位工作经验。

 户籍要求

▪ 原则上为绍兴,特别优秀者可适当放宽。

 其他

▪ 熟悉商业银行风险管理政策、制度和业务流程,具有较强的市场分析、业务分析和风险防范意识,持有FRM、法律职业资格等相关证书者优先。

 招聘人数

▪ 若干。


03

审计专业人才(含管理岗)


学历要求

▪ 全日制本科及以上学历,其中本科生要求高考达到一本(第一批)分数线,财务、审计、会计等相关专业。

 年龄要求

▪ 35周岁及以下(1991年1月1日以后出生)

 工作经验要求

▪ 具有3年(含)以上银行内部审计、内部控制或风险管理相关工作经验。

 户籍要求

▪ 原则上为绍兴,特别优秀者可适当放宽。

 其他

▪ 具有会计师或审计师职称,熟悉商业银行审计体系、内控流程及相关监管法规;具备较强的风险洞察、数据分析及报告撰写能力,持有CIA、CISA、注册会计师等资格证书者优先。

 招聘人数

▪ 若干。


04

财务专业人才(含管理岗)


学历要求

▪ 全日制本科及以上学历,其中本科生要求高考达到一本(第一批)分数线,财务、会计等相关专业。

 年龄要求

▪ 35周岁及以下(1991年1月1日以后出生)

 工作经验要求

▪ 具有3年及以上财务会计管理工作经验,具备会计师事务所、税务师事务所从业经历者优先。

 户籍要求

▪ 原则上为绍兴,特别优秀者可适当放宽。

 其他

▪ 具有注册会计师证书或注册税务师证书,熟悉国家经济金融相关政策和法律法规,精通企业财务制度与财税法律法规。


05

国际业务专业人才(含管理岗)


学历要求

▪ 全日制本科及以上学历,其中本科生要求高考达到一本(第一批)分数线,金融、经济、英语等相关专业。

 年龄要求

▪ 35周岁及以下(1991年1月1日以后出生)

 工作经验要求

▪ 具有3年及以上银行国际业务相关经验。

 户籍要求

▪ 原则上为绍兴,特别优秀者可适当放宽。

 其他

▪ 熟悉国际结算、跨境融资、外汇衍生品等业务及SWIFT系统等国际业务相关工具操作;精通境内外跨境金融监管规则、反洗钱相关规定、能精准判断产品合规性,规避政策风险;对国际金融市场(如汇率波动、跨境政策变化)敏感,具备快速学习能力和总结能力。


06

法律专业人才(含管理岗)


学历要求

▪ 全日制本科及以上学历,其中本科生要求高考达到一本(第一批)分数线,法律等相关专业。

 年龄要求

▪ 35周岁及以下(1991年1月1日以后出生)

 工作经验要求

▪ 具有3年及以上法务工作经验,擅长民事金融类优先。

 户籍要求

▪ 原则上为绍兴,特别优秀者可适当放宽。

 其他

▪ 具有法律职业资格证书,具有较强的法律逻辑思维和较强的沟通能力。

2026

若报名以上岗位的管理岗

则年龄、工作经验要求如下

年龄要求


40周岁及以下(1986年1月1日以后出生)

工作经验要求

具有6年及以上相关工作经验,具有2年及以上员工管理经验且曾有相关岗位任职经历。

三、录用规则

招聘采用笔试、面谈两个环节,分别按权重30%、70%计算综合成绩排名,结合职业行为风险测验作为参考(高风险人员不拟为录用对象),按综合成绩排名择优录用。


四、招聘流程

五、注意事项

  1. 应聘者应对所填个人信息的完整性和真实性负责,应聘人员在正式入职前需提供从事相关岗位的工作证明,应聘者提供的资料如与事实不符,本行有权取消其应聘资格,产生的后果由应聘者本人承担。

  1. 应聘者只能应聘一个岗位,专业要求为主修专业。

  1. 应聘者的体检按公务员招录标准执行,且只提供一次补检机会。

  1. 应聘者自接到本行拟录用通知之日起,须在六个月内办理入职手续;超过六个月的本行有权取消录用资格。

  1. 请扫描二维码填写相关信息,应聘期间保持手机畅通并关注本行微信公众号,后续招聘信息将通过公众号反馈。

  1. 赵女士、李女士,电话:0575-83115821。






免责声明:本站所发布内容均为转载资讯,作为转载主体并不承担岗位真实性的核查责任,仅供您浏览和参考,请您对相关内容自行判断及甄别,本站不承担任何责任。如有内容、版权等相关问题请与本站联系删除。

相关推荐