2025年交通银行秋季校园招聘面试真题

苏州分行

1.AI面试(无自我介绍，共6题，每题4分钟，表述不足会被延伸提问2-3个)

(1)在最近的工作或实习实践中，你曾遇到过哪些问题(含突发问题)？请阐述具体解决过程。

(2)如何将你的专业知识与未来银行业的发展趋势相结合？

(3)进入新工作、新环境后，你会如何快速适应？

(4)当你与他人产生矛盾时，会采取哪些方式解决？请结合实例说明。

(5)请分享你在学习中遇到的典型困难，并说明你是如何克服的。

(6)你的专业能力能为银行业务发展带来哪些价值？

核心提示：银行注重具体项目经验，相关问题会重点追问

2.无领导小组讨论(15人一组，对抗赛形式)

题目：针对AI导致的网络谣言，有两种解决思路——依靠法律强制执行、通过道德灌输培养公众良好意识。分组讨论两种思路的可行性与优劣，最终形成观点。

3.半结构化面试

(1)你是否接受岗位调剂？

(2)请谈谈你对所应聘岗位的理解。

4.终面

(1)主题演讲：围绕“数据”主题发表演讲。

(2)半结构化提问：自我介绍；为什么不选择考研或考公；单独针对性提问(约3分钟)。

常州分行

1.一面(45分钟，10人一组，半结构化)

(1)自我介绍。

(2)针对个人情况进行延伸提问。

(3)你的实习亮点是什么？请具体说明。

2.常规半结构化面试

(1)一分钟自我介绍。

(2)简历深挖：银行实习时长及收获、社团工作成就或负责事项、籍贯相关问题。

3.终面

(1)无领导小组讨论：“人工智能+”对银行业而言是机遇还是挑战？(先双方辩论，最终形成大组统一观点)。

(2)半结构化提问：1分钟自我介绍；你还报考了哪些银行；结合简历进行针对性提问。

(3)辩论赛：适老银行建设应优先更新硬件还是软件？

扬州分行

1.一面

(1)自我介绍。

(2)银行实习经历为你带来了哪些收获？

(3)结合你的自我介绍，谈谈你的文案编辑能力和活动策划能力能为客户经理岗位带来什么价值？

(4)抢答问题：若你所在的网点附近面临拆迁，你会如何应对？

(5)非金融专业的你，平时如何学习银行相关知识？

(6)上一届学长学姐在2025年主要从事哪些工作？

(7)请模拟你实习时的工作场景，说明当时的工作方式。

(8)请分享一次你与他人产生矛盾的经历及解决过程。

(9)介绍一款你熟悉的银行产品。

(10)若你是客户经理，会如何与客户沟通洽谈业务？

2.终面

以简历为核心的沟通式提问，重点关注：你的性格是否匹配客户经理岗位？

南通分行

1.一面

(1)自我介绍。

(2)在校期间接受的服务对你的工作认知有哪些帮助？

(3)你目前还投递了哪些银行？是否已有录用通知？

2.终面

(1)针对简历进行深度提问。

(2)你是否有其他银行的录用通知？(会持续追问)

(3)在你投递的银行中，为什么不选择其他银行而倾向于我行？

(4)你的实习是自主寻找还是家人安排的？

(5)无领导小组辩论赛：银行业务办理应以线上为主还是线下为主？

(6)结构化提问：结合简历进行个性化问题考察。

镇江分行

辩论赛(6人一组，10分钟)

题目：个性化服务是否应该成为银行的核心竞争力？