2025年江西裕民银行招聘公告

【岗位职责】

1.参与主导制定消费贷业务中长期风险战略（3-5年），明确风险偏好（如不良率容忍度、RAROC目标）、客群定位等，针对消费贷产品设计的提出风控建议。

2.负责消费贷风控体系搭建与优化：主导搭建贷前、贷中、贷后全流程风险策略体系，包括但不限于反欺诈、授信审批、额度定价、预警调额及贷后管理，并持续优化。

3.负责消费贷产品全生命周期的模型和策略管理：主导九大模型的应用落地，贷前、贷中和贷后策略的制定和迭代优化。

4.确保风控策略与操作符合监管要求，与产品、技术、运营等部门紧密协作，推动风险策略按时按需落地。

5.推动风控科技应用，如智能反欺诈系统（设备指纹、关联图谱）、风险数据看板，风险地图，机器学习应用等，提升风控效率和精准度。

【任职要求】

1. 硕士及以上学历，数学、统计、计算机、金融工程等相关专业优先。

2.8年以上消费贷/零售信贷（银行信用卡中心或消费贷领域、持牌消金、互联网金融平台）风险管理工作经验，其中至少3年及以上风险团队管理经验。

3.具备独立主导过至少1个消费贷产品的全流程风控经验（从策略制定到模型落地及监控预警，贷前到贷中贷后管理），且有成功案例。

4.对消费信贷全流程风险策略有深刻理解，熟悉风险评分卡模型和机器学习模型的评价及应用。

5.具备出色的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能推动风险策略在业务端有效落地。

6.具备较强的责任心和抗压能力，结果导向，以数据说话，追求卓越，对资产质量和最终业务结果负责。

7.特别优秀者相关条件可适当放宽。

【岗位职责】

1.从贷款业务相关数据，包括客户申请信息，交易行为，客户经理，三方数据，人行征信设备行为等多维度数据分析和挖掘潜在的风险分析。
2.负责不同产品的风险策略的部署及优化迭代，包括准入策略，信用策略，额度和定价策略和贷中策略开发及分析。
3.负责模型分析和三方数据策略评估，输出分析报告。
4.定期进行信用策略复盘，输出风险分析报告，研究应对措施，降低风险。

【任职要求】

1.硕士及以上学历，数学、统计学、计算机专业优先。
2.熟练运用SQL，掌握Python、Spss、R等至少一种统计工具。 
3.具备3年以上的信用卡，消费金融及互联网金融策略和模型相关经验。
4.具备较强的风险意识、逻辑思维能力、沟通协调能力、工作自驱力。
5.特别优秀者相关条件可适当放宽。

【岗位职责】

1.数据挖掘：充分理解业务流程及风控需求，完成包括不限于人行数据，三方数据，行为数据的分析和挖掘。 
2.模型开发：根据业务需求开发不同产品不同场景的模型，包括消费贷，小微企业，对公业务的申请模型、反欺诈模型、贷中模型及贷后模型，确保模型高效可提升业务价值。
3.模型监测：负责模型上线后的稳定性及效能的监控，及时预警及报告风险，评估和完成模型的迭代优化。 
4.完成模型的相关文档，包括模型的设计文档，测试报告，评估报告，验证报告等完整的模型报告。 
5.与业务部门和风险策略人员紧密合作，为业务提供模型应用方面的有效建议，协助策略人员将模型部署到线上化流程中。

【任职要求】

1.硕士及以上学历，数学、统计学、计算机专业优先。
2.熟练运用SQL，掌握Python、Spss、R等至少一种统计工具。 
3.具有1年（含）以上的大数据分析及金融风险模型工作经验，掌握常用的风控建模方法，包括不限于逻辑回归、决策树、聚类分析，XGBoost、LGBM等。
4.具备较强的风险意识、逻辑思维能力、沟通协调能力、工作自驱力。

5.特别优秀者相关条件可适当放宽。

【岗位职责】

1.在一定授权范围内独立开展利率债高频交易，完成资本利得考核任务指标。

2.有丰富的利率债高频交易经验，有可查的稳定盈利业绩。

3.根据市场动态和风险控制要求，进行利率债交易的分析、策略制定、风险评估和交易执行。密切跟踪宏观经济形势，货币政策以及市场动态，深入分析利率走势，制定合理的交易策略

4.严格遵守银行的风险管理政策、合规要求和交易限额，及时识别、报告和采取行动应对潜在风险，实时监控和管理交易组合的风险敞口，确保所有交易活动符合监管规定和内部合规要求。

【任职要求】

1.硕士及以上学历，金融、经济、数学、统计学、工程或相关专业优先，持有CFA、FRM等相关资格证书者优先。

2.有丰富的利率债高频交易经验，有可查的稳定盈利业绩

3.具备深厚的金融市场知识和强大的分析能力与量化能力、良好的沟通能力和团队合作精神、强大的心理素质和抗压能力，

4.有可查的投资记录且业绩突出着相关条件可适当放宽。

【岗位职责】

1.负责行领导重要讲话、工作报告、致辞等材料的撰写与整理工作；

2.负责撰写向政府主管部门、监管机构报送的各项汇报、报告及申请材料；

3.列席行领导主持的各类工作会议，准确完成会议记录，及时整理并编发会议纪要；

4.根据会议等决议及行领导指示，对相关事项落实情况进行跟踪与督办；

5.协助处理办公室日常文秘工作，完成领导交办的其他事务。

【任职要求】

1.硕士及以上学历，财政、金融、统计等专业优先；

2.文字功底扎实，具备较强的政策理解与公文写作能力，熟悉常见公文及报告撰写规范；

3.具有银行、金融行业相关工作经验或熟悉银行业务流程者优先，拥有政府机关、国企办公室文字秘书经历者优先；

4.品行端正、踏实认真，具备较强的责任心、执行力和团队协作意识，以及良好的沟通协调和多任务处理能力，有较强的承压能力。

5.特别优秀者相关条件可适当放宽。

【岗位职责】

1.负责部门贷款业务从客户获取到资产处置的全链路数据与策略管理。

2.负责统筹普惠金融业务全流程（贷前、贷中、贷后）的策略制定、模型构建、数据管理及落地优化。

3.负责普惠金融业务实时数据与效果反馈，不断调整策略与模型。

4.负责普惠金融业务技术落地跨部门协作事项，确保策略可执行、可监控。

5.完成领导交办的其他事项。

【任职要求】

1.硕士及以上学历，数学、统计学、计算机专业者优先；

2.有3年以上银行从业经验，有小微信贷岗位相关经验优先；

3.具备较好数据处理与分析能力，精通SQL，熟悉Python/R等数据处理工具；

4.理解信贷业务与风控知识，有策略设计与项目管理能力；

5.特别优秀者相关条件可适当放宽。

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