一、地域与企业背景
顺德区域优势:经济发达(2024年GDP达4293亿元),是“中国制造业之都”“万亿工业强区”,地处粤港澳大湾区核心区域,拥有44家上市公司,连续13年位居全国高质量发展和综合实力百强区首位,同时也是“世界美食之都”。
银行实力:始于1952年,有73年历史。截至2024年末,资产总额超4719亿元、各项存款超3192亿元、各项贷款超2522亿元。是全国20家LPR报价行之一(两家农商银行之一),连续8年获公开市场一级交易商资格(全国县域农村金融机构唯一),2024年位列《银行家》全球大银行第313名、中国银行业100强第55名。
二、招聘岗位
岗位类型 | 专业条件 | 招聘对象 | 工作安排 | 工作地点 |
总行数字科技定向生 | 计算机类、软件工程、信息安全等;金融、会计、经济等经济学大类相关专业 | 2026届境内本科及以上应届生(2026年7月31日前获“三证”);境外留学生(2026年12月31日前获学历学位及认证) | 需6个月支行锻炼,考核后总行任职 | 佛山顺德 |
分支机构综合业务培训生 | 不限,金融、财会、计算机等银行对口专业优先 | 2023-2025届境内本科及以上应届生(2025年8月31日前获“三证”);境外留学生(2023.1-2025.12毕业,2025年12月31日前获认证) | 入职为分支机构柜员 | 佛山顺德 |
三、招聘流程与时间
流程:在线申请→初面→笔试→复面→体检→offer发放→签订三方协议→正式入职
网申截止时间:分支机构综合业务培训生为2025年11月15日;总行数字科技定向生为2026年1月31日
四、人才培养体系
新员工成长体系(0-18个月):通过入职培训(系统化学习、职业指导等)、在岗培训(导师一对一、在线课程等)、转正定级考核(专业+技能+360°评价)夯实基础。
营星计划:针对分支机构综合业务培训生,强化营销能力,发展方向为综合客户经理、私行理财顾问等,通过营销专题学习、PK竞赛+跟岗实践、特色培养计划提升技能。
源动计划:针对总行数字科技定向生及优选的综合业务培训生,培养高潜后备人才,发展方向为总行或分支机构部室办事员等,通过6个月总支行核心项目轮岗、专题课程、特色活动、专业导师带教提升能力。
五、福利保障
提供六险二金、员工活动、节日福利、带薪年假、带薪培训、文体协会、生日礼券等暖心关怀。
六、申请方式
PC端:登录http://campus.51job.com/sdebank2025在线填写简历申请。
移动端:扫描招聘海报中的二维码,或关注“顺德农商银行人才招聘”公众号,点击“秋季招聘”申请。

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