【浙商银行2026届招聘启动!零门槛专业要求+高时效招聘流程!25/26届冲鸭!】
网申截止时间:10月16日
一、招聘核心优势(为什么必投浙商?)
1.专业不限:无论文科/理科/工科,所有专业均可报名!
2.两届同招:25|26届毕业生同场机会,竞争公平化。
3.流程高效:10月笔试面试→11月发offer,毕业前锁定工作!
4.数字化转型先锋:浙商银行聚焦数字金融,科技岗&业务岗均有重磅投入。
二、岗位投递策略(总部+分行如何选?)
推荐投递组合:
目标总部(杭州):总行管培生、金融科技岗(发展平台大,薪资竞争力强)
目标分行:家乡分行或长三角地区分行(如杭州/宁波/南京,经济活力高)
⚠️注意:可同时投递多个岗位,但需提前研究岗位描述,匹配自身优势!
三、在线测评攻略(网申后3日内完成!)
测评类型:行测能力+心理测试+企业文化认知(无英语!)
1.行测重点(刷题保命!)
题型:言语推理(15题)、数字推理(10题)、图形推理(12题)、资料分析(1篇5题)
捷径:数字推理背熟平方数/立方数序列,图形推理记旋转对称规律
2.心理测试
考察:抗压性、团队协作、职业稳定性
禁忌:避免极端选项(如“非常同意”“非常不同意”),选中间倾向更安全
3.浙商特色题
必考:浙商银行成立时间(2004)、核心价值观(敬畏、感恩、诚信、责任)、近期战略(“深耕浙江”+数字化改革)
准备:官网翻遍「关于我们」+「新闻中心」,记牢2024年报数据!
四、笔试面试准备(10月开考!)
✅ 笔试进阶内容(预计线下/线上机考)
综合知识:经济金融基础(供求关系/货币政策)、商业银行实务(贷款流程/风险管理)
科技岗加试:数据库SQL编写、数据结构算法题(LeetCode简单-中等难度)
✅ 面试技巧(半结构+无领导)
必准备问题:
为什么选择浙商银行?(答:深耕浙江+数字化特色+普惠金融案例)
你如何理解“区块链在银行业的应用”?(科技岗必背)
无领导小组:抢time-keeper或总结者角色,输出结构化观点(分点:优势/风险/解决方案)
五、极限时间规划(现在→offer)
即日起-10月16日:完成网申(附精致简历+成绩单)+做透在线测评
10月中下旬:笔试冲刺(每日3小时刷题+1小时金融热点)
10月底-11月:面试模拟(组队练无领导+录视频复盘)
11月-12月:体检offer准备(保持作息,备好既往病历证明)
✅ 终极提醒
宣讲会优先级:线下参加送直通卡(关注9月浙大/南大/上财场次)
简历秘籍:实习经历按STAR法则写(情境-任务-行动-结果),数字化项目优先突出!
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