2025年富阳农商银行秋季招聘公告

一、关于我们

富阳农商银行于2015年5月由富阳农村合作银行改制成立，总行部室14个，下辖机构74家，其中1个营业部、27家支行、46家分理处，在岗员工近900人。

近年来，富阳农商银行始终坚持“农商姓党”，以红色基因铸就金融为民底色；始终坚持人才筑基，弘扬奋斗精神，致力于员工成长；始终坚持深耕本土，服务三农、社区和民营小微；始终坚持文化赋能，打造富春江畔最温暖的春天银行。

近5年累计上缴税收近20亿元，实现利润总额超40亿元。在全区金融机构中，始终保持规模领先优势，至6月末，存贷款市场份额分别为32.1%、18.33%。

各项存款余额817.93亿元

各项贷款余额700.89亿元

二、招聘岗位

(一)综合柜员

岗位描述：从事柜面结算工作。

1.富阳本地户籍；

2.全日制本科及以上，专业不限；浙江金融职业学院毕业的，学历可放宽至大专；

3.年龄在26周岁及以下，硕士研究生及以上学历的年龄放宽至28周岁及以下，有2年及以上银行工作经历且目前仍在岗的年龄放宽至35周岁及以下；

4.在浙江地区其他银行机构具备相关工作经历，且现仍在该岗位工作，工作突出者优先考虑；

5.符合本行亲属回避等要求。

招聘数量：若干，其中万市、洞桥、湖源、常绿、渌渚各1人，定向服务期至少5年，非定向地区若干。

用工形式：合同制员工或劳务派遣制员工，其中劳务派遣制员工通过综合考评可转为正式合同制员工。

(二)客户经理(若干)

岗位描述：从事信贷业务经营、客户关系维护等综合金融服务工作。

1.富阳本地户籍；

2.全日制普通高校本科及以上学历，专业不限；

3.年龄在26周岁及以下，硕士研究生及以上学历的年龄放宽至28周岁及以下，有2年及以上银行工作经历且目前仍在岗的年龄放宽至35周岁及以下；

4.在浙江地区其他银行机构具备相关工作经历，且现仍在该岗位工作，业绩突出者优先考虑；

5.符合本行亲属回避等要求。

(三)零售业务管理岗

岗位描述：从事零售业务综合管理工作。

岗位要求：

1.浙江本地户籍；

2.全日制普通高校本科及以上学历，专业不限；

3.年龄在35周岁及以下，具有5年及以上相关工作经验，中级会计及以上职称或相应岗位职业资格；

4.熟悉银行业务理论、有关法律法规以及信贷管理基本知识；

5.熟悉农商行零售客群特征，具有一定的数据分析能力和客户分层经营能力的优先考虑；

6.符合本行亲属回避等要求。

用工形式：合同制员工。

(四)对公业务管理岗

岗位描述：从事对公产品开发与管理等工作。

岗位要求：

1.浙江本地户籍；

2.全日制普通高校本科及以上学历，专业不限；

3.年龄在35周岁及以下，具有5年及以上相关工作经验，中级会计及以上职称或相应岗位职业资格；

4.熟悉银行业务理论、有关法律法规以及信贷管理基本知识；

5.熟悉对公产品，了解农商行对公客群特征，具有一定的数据分析能力和客户分层经营能力的优先考虑；

6.符合本行亲属回避等要求。

用工形式：合同制员工。

(五)科技岗位

(一)软件开发岗(若干)

岗位描述：从事系统开发、软件功能需求评审、系统测试及辅导等工作。

岗位要求：

1.浙江本地户籍；

2.计算机、软件工程相关专业全日制本科及以上学历；

3.年龄在35周岁及以下，具有五年工作经历，其中具备三年及以上应用开发经验者优先。

4.拥有以下两项以上技能：

(1)精通Java/Python开发，能熟练使用ArgoDB、IBMDB2、MYSQL、TDSQL、PolarDB等一种或多种数据库；

(2)熟悉Springboot/MyBatis等主流技术框架；

(3)熟练使用IDEA/VSCODE等集成开发工具进行调试排错，熟悉Vue/Angular/nodejs等主流前端框架，熟练掌握HTML/CSS/JavaScript等相关技术，熟悉Http协议以及相关开发调试工具。

(4)有数据库调优、存储过程、函数等相关开发经验，掌握基本Linux、麒麟系统操作和脚本语言编程；

5.具备良好的沟通能力、协调能力、文字表达能力、分析判断能力和解决问题的能力；

用工形式：合同制员工。

(二)网络管理岗(1名)

岗位描述：从事网络安全规划、建设、改造、运行、维护和管理等工作。

岗位要求：

1.浙江本地户籍；

2.计算机科学与技术、网络工程、信息安全等计算机相关专业全日制本科及以上学历；

3.年龄在35周岁及以下，具有五年工作经历，其中具备三年及以上网络管理工作经验或熟悉金融行业网络与安全特点者优先；

4.具备较强的网络管理能力，熟练掌握主流网络设备(如华为、H3C等)的配置、调试与维护，能够根据业务需求设计、优化网络架构，保障网络高效稳定运行；精通TCP/IP协议、VLAN划分、路由交换、QoS策略等网络技术，具备处理复杂网络故障的能力，能迅速定位并解决网络连接中断、性能下降等问题；

5.具备良好的安全管理能力，熟悉防火墙、入侵检测、防御系统(IDS/IPS)、漏洞扫描工具、VPN等安全设备及系统的部署与管理，能够构建完善的网络安全防护体系；了解常见网络安全攻击手段(如DDoS攻击、SQL注入、跨站脚本攻击等)及防御方法，具备应急响应能力，可在安全事件发生时快速处置，降低损失；熟悉数据加密、访问控制、身份认证等安全技术，能够制定并落实数据安全策略，确保客户信息和业务数据的保密性、完整性和可用性；

6.具备良好的沟通能力、协调能力、文字表达能力、分析判断能力和解决问题的能力；

7.具备Python、c++、java等一种主流开发语言程序编写能力者优先；

8.持有HCIP、H3CSE、CISSP、CISP、信息安全工程师、OSCP等专业资质认证证书者优先。

用工形式：合同制员工。

三、报名截止时间

2025年8月20日下午17：30

四、薪酬体系

基础薪酬＋绩效薪酬

五、福利体系

五险一金企业年金年休疗养补充医疗

节日关爱健康体检工会福利通讯补贴

交通补贴子女教育奖励生活补贴

六、培养体系

专业培训职业生涯规划职业晋升

七、招聘流程

1.网上报名

2.资格审查

3.综合测评

4.政审和体检

5.岗前培训

6.录用

扫码进行应聘预登记。下载报名表，并将相关材料(报名表、本人身份证、学历学位证书、职称或职业资格证书等相关材料)发送至邮箱405614669@qq.com，邮件命名为“报考岗位+姓名”。

八、咨询电话

富阳农商银行人力资源部,何老师：0571-63362802

九、温馨提示

1.应聘者对个人资料的真实性负责，如发现有应聘简历与实际不符的，我行有权取消其综合测评和录用资格，一切后果由应聘者本人承担。

2.招聘期间，我行将择优录取，主要通过短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通；本次招聘恕不受理现场报名。

3.未被录用人员应聘材料恕不退还，我行将予以保密，敬请谅解。本行在招聘过程中，不向应聘者收取任何费用。