2025年兴业银行兰州分行社会招聘公告

一、招聘岗位情况

1.支行行长、副行长/企金业务负责人(若干)

1.全日制本科及以上学历，年龄40周岁(含)以下；

2.具有5年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历，其中团队管理经验不少于2年；

3.现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其他经济金融机构下一职级职务3年以上；

4.具有较强的市场拓展能力、管理能力和协调能力；熟悉掌握企业金融业务销售模式、绩效考核、业务管理流程；有能力按照本行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营指标；

5.特别优秀的，年龄可以放宽至45周岁。

2.普惠科创团队负责人(若干)

1.全日制本科及以上学历，35周岁(含)以下；

2.具有2年以上金融、券商对口岗位相关工作经历，或1年以上科技相关工作经历；

3.现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其他经济金融机构下一职级职务3年以上；

4.具备较强口头及文字表达能力、沟通能力、分析问题及逻辑思维能力，熟悉银行公司业务，掌握公司业务基础专业技能，有较为丰富的客户建设、公司业务营销组织和推动工作经验，能够做好客户营销推动、方案管理及专业支持工作。

3.企金客户经理(若干)、普惠科创专职客户经理(若干)、企金客群专员(若干)

1.全日制本科及以上学历，40周岁及以下，经济金融从业年限2年及以上；

2.熟悉银行业务产品和行业市场，具有较强的市场拓展能力和客户沟通能力，热爱营销工作；

3.熟练掌握长尾客群提升策略，推动存量无贷户价值提升与关系维护。

4.具备科创、新能源、民生消费、节能环保、生物医药、制造业等相关行业背景者，可适当放宽上述招聘条件。

二、工作地点

兰州分行所辖分支机构。

三、应聘条件

1.基本条件

1.全日制本科及以上学历；

2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结协作意识，能够承担工作压力；

4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；

6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

四、应聘方式

报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站(https://JOB.CIB.COM.CN/)或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、申请职位。

五、招聘程序

包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。

六、报名截止时间

2025年8月31日

七、有关注意事项

1.应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

2.对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。

3.请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。

4.微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”，获取更多招聘信息。

5.兴业银行笔试面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

6.根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

八、联系方式

1.电子邮箱：lanzhouhr@cib.com.cn

2.联系电话：0931-8731779