建设银行 2026 秋招招聘全流程

中国建设银行 2026 年度招聘工作即将启动，以下为其招聘全流程的详细说明，供有意向的应聘者参考。

一、招聘公告发布

中国建设银行将通过官方网站（中国建设银行招聘官网）、“中国建设银行人才招聘” 微信公众号等官方渠道发布招聘公告。预计 2025 年 9 月初发布 2026 年度校园招聘公告，公告中会明确招聘机构、岗位、条件及程序等关键信息，应聘者需密切关注官方动态。

二、报名

本次招聘提供两种报名方式：

1. 官网报名：应聘者需登录中国建设银行官网 “诚聘英才” 频道，完成注册后如实填写个人信息，包括教育背景（入学及毕业时间、院校、专业等）、实习经历（单位、岗位、内容及起止时间）、技能证书（英语等级、计算机等级等）、获奖情况等，并上传证件照片及相关证书扫描件，最后选择意向岗位提交申请。

2. 移动端报名：通过 “中国建设银行人才招聘” 微信公众号底部 “我要应聘” 入口，按指引完成信息填写及岗位申请。

每位应聘者最多可填报两个志愿，报名截止前可修改两次志愿（调整顺序视为一次修改）。报名截止时间预计为 2025 年 10 月中旬，建议应聘者合理安排时间，避免因网络问题影响报名。

三、初选

建设银行将对应聘者的报名信息进行初步筛选，综合考量其专业背景、学历层次、实习经历、技能证书及获奖情况等，确定进入笔试的人员名单。初选结果将通过短信、邮件等方式通知，应聘者需保持通讯畅通。

四、笔试

1. 时间：预计在 2025 年 11 月上旬举行。

2. 形式：一般采用线上机考。

3. 内容：笔试分为综合类和信息技术类两个科目：

4. 综合类：主要考察 EPI（含逻辑推理、数学运算、言语理解、资料分析等）、英语（阅读理解、选词填空等）、综合知识（涵盖经济、金融、会计、法律、管理、市场营销、信息技术、时事政治等领域）。

5. 信息技术类：除 EPI 和英语外，侧重考察计算机基础（计算机组成原理、操作系统、计算机网络等）、编程能力（如 C、C++、Java 等编程语言）、数据库知识（数据库原理、SQL 语句等）。

应聘者需根据报考岗位要求选择笔试科目；若分行公告无明确要求，可结合自身知识储备选择。此外，应聘者一、二志愿的笔试城市和科目需保持一致，笔试成绩在一、二志愿及总部、总行直属机构、境内分支机构 2026 年度校园招聘中通用。

五、面试

1. 时间：笔试结束后 1-2 周内，应聘者会收到面试通知，面试通常在 2025 年 11 月至 12 月进行。

2. 形式：一般包括无领导小组讨论和半结构化面试两种：

3. 无领导小组讨论：通过给定话题，考察应聘者的团队协作、沟通、组织协调及问题解决能力，要求小组成员在规定时间内达成一致意见。

4. 半结构化面试：面试官将针对应聘者的个人情况、职业规划、岗位认知、专业知识、实习经历等提问，评估其综合素质与岗位匹配度。

六、体检

面试通过者需参加建设银行统一组织的体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准等相关规定执行。具体时间、地点及要求将另行通知。

七、录用

建设银行会根据应聘者的笔试、面试成绩及体检结果进行综合评估，确定录用人员名单。录用通知将通过邮件、短信等方式发送，应聘者需在规定时间内确认是否签约。签约人员将按流程办理入职手续。

有意向者需及时关注中国建设银行官网 “诚聘英才” 频道及 “中国建设银行人才招聘” 微信公众号的最新信息，以官方发布内容为准，提前做好准备。

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